Congrès

Prix 2023

Remise des prix du Congrès de l'ACSE

Soyez des nôtres au Congrès de l'ACSE pour célébrer les récipiendaires des Prix Wiltshire en matière de soutien à l'emploi et et Mark Wafer pour l'excellence en affaires.

Du 6 au 8 juin 2023

Vacouver, Colombie-Britannique

Nous annoncerons les gagnants lors du Congrès 2023

Prix d’excellence Wiltshire en matière de soutien à l’emploi

OBJECTIF
Ce prix honore des dirigeants communautaires (personnes ou organismes) qui ont contribué à augmenter la participation des Canadiens en situation de handicap au marché du travail.
Date limite de mise en candidature30 AVRIL 2023
Télécharger le formulaire de mise en candidature
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ADMISSIBILITÉ
Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes :
  • Être une personne ou un organisme engagé dans la prestation de services d’emploi
  • Avoir fait preuve d’excellence dans la réduction des obstacles à l'emploi
  • Faire la promotion de l’intégration et de la citoyenneté à part entière par une participation accrue au marché du travail
  • N’avoir jamais reçu ce prix
MISE EN CANDIDATURE
Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web, dans son infolettre et dans les médias sociaux.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix Wiltshire du CA de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Elles peuvent être soumises en anglais ou en français.

  1. La personne présentant une candidature devra remplir le formulaire de mise en candidature. Il peut arriver que les critères ne soient pas tous rencontrés. Dans ce cas, écrivez S/O dans le champ prévu à cet effet.
  2. Il faudra fournir deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.
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SELECTION CRITERIA
Consideration will be given to continued leadership in the promotion of full citizenship and personal capacity for people experiencing disability through the facilitation of increased labour market participation and outcomes, and to the establishment of a benchmark of Supported Employment excellence.
Nominees will be rated as follows:
  • High profile or visibility of the nominee within the community as a role model in the field of Supported Employment, taking “best practices” into account. (20 points)
  • Evidence of work done to increase labour market participation that can be replicated across the country. (20 points)
  • Evidence that the local community has benefited from the endeavors of the nominee. E.g. Advocating inclusion in other areas of the community beyond the labour market. (20 points)
  • Demonstrated excellence in minimizing barriers to employment (20 points)
  • Promote full inclusion and citizenship through increased labour market participation (20 points)
SELECTION PROCESS
Recipients will be selected by the Awards Committee of the CASE board.
At the discretion of the Awards Committee, a maximum of two (2) nominations or no more than 25% of the total number of candidates (whichever is less), may be brought forward for consideration the following year. The Awards Committee can only bring forward a candidate for consideration once. Recipients will be notified by telephone and in writing.
ANNOUNCEMENT
The CASE – Wiltshire Award of Excellence in Supported Employment will be presented by the CASE Board during its annual conference. Award recipients agree to standard publicity notification arranged by CASE.
Contact Us For More Info
DEADLINE FOR NOMINATIONS
July 31, 2020

Please submit completed nominations to:
[email protected]

Canadian Association for Supported Employment
Joy McKinnon, CASE Vice-President
P.O Box 66, Spy Hill SK S0A 3W0
[email protected]

DOWNLOAD NOMINATION FORM
Wiltshire Award Nomination Form

Prix Mark Wafer pour l’excellence en affaires

OBJECTIF
Ce prix est remis à une entreprise qui est devenue un modèle à suivre en matière d’embauche de personnes en situation de handicap et de services communautaires.
Date limite de mise en candidature30 AVRIL 2023
Télécharger le formulaire de mise en candidature
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ADMISSIBILITÉ
Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes :
  1. Embauche des personnes en situation de handicap à des postes significatifs et à un salaire compétitif
  2. Comprend bien la valeur économique de l'intégration pour l'entreprise, l'employé et l'économie en général
  3. Se sert de sa position de propriétaire d’entreprise pour créer des emplois avec d’autres employeurs par la communication, les médias et les discussions entre pairs.
MISE EN CANDIDATURE
Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web, dans son infolettre et dans les médias sociaux.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix Wiltshire du conseil de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Elles peuvent être soumises en anglais ou en français.

  1. Celui qui présente une candidature devra faire parvenir au Comité une courte lettre de candidature (3 pages maximum) indiquant le nom du candidat, d’où il vient, et la raison pour laquelle il propose sa candidature.
  2. Il devra fournir deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.

Prix d’excellence en matière d’emploi Philip Emmerson

OBJECTIF
Ce prix est décerné à une personne qui a fait la promotion du soutien à l’emploi et qui l’a fait progresser grâce à l’emploi et à l’innovation en milieu de travail au Canada.
Date limite de mise en candidature30 AVRIL 2023
Télécharger le formulaire de mise en candidature
Philip Emmerson
ADMISSIBILITÉ
Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes :
  1. Être une personne en situation de diversité qui a un emploi valorisant et qui reçoit un salaire compétitif
  2. Doit comprendre la valeur économique de l'inclusion pour les entreprises, pour tous les employés et l'économie en général
  3. Doit mettre à profit sa position de leader pour créer l'inclusion, l'innovation et l'harmonie entre les employés et avec les gestionnaires au moyen des communication, des médias et des discussions entre pairs
  4. Doit démontrer de quelle façon l’emploi a eu un effet sur la personne pour qu'elle jouisse de la pleine citoyenneté
  5. Ne doit jamais avoir reçu ce prix
MISE EN CANDIDATURE
Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web et en la faisant parvenir par courriel à d’autres personnes qui pourraient avoir de l’intérêt.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Les candidatures peuvent être acheminées en anglais ou en français.

  1. La personne qui propose une candidature devra remplir le formulaire de mise en candidature (ci-dessous). Il peut arriver que le candidat proposé ne rencontre pas tous les critères, si c’est le cas, écrivez S/O dans le champ prévu à cet effet.
  2. Il faudra présenter deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.
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SELECTION CRITERIA
Consideration will be given to continued leadership in the endeavors to the promotion of full citizenship and personal capacity for persons with disabilities through the facilitation of increased labour market participation and outcomes, and to the establishment of a benchmark of Supported Employment excellence.
Nominees will be rated as follows:
  • Recognition as a Role Model: Profile and visibility within the community and public recognition as a role model for hiring persons with disabilities (50 points)
  • Service to the community: Evidence that the local community has benefited from the endeavors of the nominee. The experience of increased labour market participation of those experiencing barriers has extended to other areas of the community beyond the labour market (50 points)
SELECTION PROCESS
Recipients will be selected by the Awards Committee of the CASE board.
At the discretion of the Awards Committee, a maximum of two (2) nominations or no more than 25% of the total number of candidates (whichever is less), may be brought forward for consideration the following year. The awards committee can only bring forward a candidate for consideration once. Recipients will be notified by telephone and in writing.
ANNOUNCEMENT
The CASE – Mark Wafer Award for Business Excellence will be presented by the CASE Board during its annual conference. Award recipients agree to standard publicity notification arranged by CASE.
Contact Us For More Info
DEADLINE FOR NOMINATIONS
July 31, 2020​

Please submit completed nominations to:
[email protected]

Canadian Association for Supported Employment
Joy McKinnon, CASE Vice-President
P.O Box 66, Spy Hill SK S0A 3W0
[email protected]

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Wafer Award Nomination Form