Le projet La diversité au travail des personnes noires, autochtones et de couleur (PANDC) en situation de handicap (PANDC – SH) alors qu’elles progressent dans leur parcours vers l’emploi avec le soutien de prestataires de services de soutien à l’emploi. Le projet a été financé par le programme Possibilités en milieu de travail : Éliminer les obstacles à l’équité du gouvernement du Canada.

En août 2022, l’équipe de La diversité au travail a organisé une discussion virtuelle sur « la diversité, l'équité et l'inclusion dans le secteur du soutien à l’emploi ». L'événement a porté sur les opportunités et les défis à relever pour offrir des emplois équitables aux personnes noires, autochtones et de couleur. Le sommaire du rapport de la discussion est disponible ici.

En juillet 2022, l’équipe de La diversité au travail a organisé trois ateliers et formé plus de 60 professionnels du soutien à l’emploi sur :

• la principale terminologie relative à l'inclusion et à l'intersectionnalité;
• l’amélioration de la sensibilisation et de la compréhension des obstacles sociaux qui ont un impact sur la diversité et le sentiment d'appartenance;
• l’exploration des préjugés inhérents;
• la création d'espaces sûrs pour engager des discussions audacieuses;
• le partage de stratégies qui aident les employeurs à créer des environnements de travail sûrs pour tout le personnel et les clients;
• l’indulgence envers soi-même pendant ce parcours.

Ce webinaire présenté en deux parties a été pour conçu pour mieux faire connaître les expériences des personnes qui s'identifient comme étant noires, autochtones ou de couleur en situation de handicap. Par une réflexion essentielle, les participants ont remis en question leur façon de comprendre et ont entrepris des analyses personnelles et organisationnelles visant à créer des mesures de soutien novatrices pour les clients en situation de handicap. La première partie portait sur une meilleure sensibilisation, et la deuxième se penchait sur la façon dont les organismes peuvent renforcer le soutien et la prestation de services offerts aux chercheurs d'emploi en situation de handicap. Les webinaires étaient disponibles en anglais avec des sous-titres anglais et français, et en langue des signes américaine.

Si vous avez des questions sur ce projet ou si les occasions de recherche collaborative vous intéressent, veuillez contacter Shifat Ara, chargée de projet – La diversité au travail, à l'adresse [email protected].