Augmenter l’emploi chez les personnes ayant un handicap intellectuel Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Comment créer un milieu de travail inclusif? Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Évaluation sur la perception et les besoins d’implantation d’une approche bilingue LSQ / français au Québec Date: April 16, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Français, Langue du signe du Quebec (LSQ), Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’affichage d’une offre d’emploi inclusive Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’Association canadienne de soutien à l’emploi – Rapport Annuel 2019-2020 Date: April 13, 2021 Par: admin Catégories: Emploi inclusif, Financement, Financement, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
La santé mentale au travail: le devoir et les avantages des mesures d’adaptation pour les employés handicapés Date: April 13, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Conformité, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Lois, Meilleures pratiques, Politiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Règlements, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Le fauteuil roulant qui fait fuir les employeurs Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Audio/baladodiffusion, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail, Vidéo Lire la suite
Le Milieu de Travail Inclusif Date: April 21, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Évaluations, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Parcours, Parcours professionnels, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Préparation à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
La trousse en matière de politiques d’inclusion des RH Date: March 25, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Développement professionnel, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’embauche d’une personne handicapée Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Conformité, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Financement, Financement, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Lois, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite