Augmenter l’emploi chez les personnes ayant un handicap intellectuel Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Créer un milieu de recherche axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion: guide des pratiques exemplaires de recrutement, d’embauche et de maintien en poste Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Comment créer un milieu de travail inclusif? Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’affichage d’une offre d’emploi inclusive Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Le handicap invisible en organisation (webinaire) Date: April 20, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Langue du signe du Quebec (LSQ), Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail, Sous-titrage codé, Vidéo Lire la suite
La santé mentale au travail: le devoir et les avantages des mesures d’adaptation pour les employés handicapés Date: April 13, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Conformité, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Lois, Meilleures pratiques, Politiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Règlements, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Le Milieu de Travail Inclusif Date: April 21, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Emploi inclusif, Évaluations, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Parcours, Parcours professionnels, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Préparation à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Human Rights Handbook for First Nations/ Guide des droits de la personne à l’intention des Premières nations Date: April 7, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Anglais, Conformité, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques, Politiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’Association canadienne de soutien à l’emploi – Rapport Annuel 2019-2020 Date: April 13, 2021 Par: admin Catégories: Emploi inclusif, Financement, Financement, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
L’embauche d’une personne handicapée Date: April 23, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Conformité, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Financement, Financement, Français, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Lois, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite