Invited, Understood, Embraced: A Board Governance Toolkit for the Inclusions with People who have Disabilities Date: April 6, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Développement professionnel, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques Lire la suite
Jo Wootten: Tips for Working Remotely When You’re Deaf Date: April 8, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Anglais, Blogue, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail, Vidéo Lire la suite
Job Interviews for Persons with Disabilities Date: April 7, 2021 Par: admin Catégories: Accommodements, Anglais, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Intelligence des affaires, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Making the Future of Work Inclusive of Persons with Disabilities Date: April 7, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Making the Virtual Workplace Accessible Date: April 7, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Audio/baladodiffusion, Développement professionnel, Emploi virtuel, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail, Transcriptions Lire la suite
Making Work Practices More Inclusive for Persons with Disabilities Date: April 8, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Audio/baladodiffusion, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Entrepreneurship inclusif, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Parcours, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Préparation à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail, Travail indépendant Lire la suite
Mental Health & the Workplace: Considerations in the Era of COVID-19 Date: April 8, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Conformité, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Lois, Meilleures pratiques, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Monitoring the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities Date: April 9, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Conformité, Convention de l’ONU, Développement professionnel, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Infographie, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques, Parcours, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Préparation à l’emploi, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
Mythbuster: Myths About Hiring Persons With Disabilities Date: April 9, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Développement professionnel, Développement professionnel, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Fiche d’information, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Meilleures pratiques, Parcours, Pratique en matière de soutien à l’emploi, Préparation à l’emploi, Publication, Solutions pour les milieux de travail Lire la suite
New Zealand Employer Attitudes Towards Employing Disabled People Date: April 7, 2021 Par: admin Catégories: Accessibilité & conception universelle, Accommodements, Anglais, Emploi inclusif, Engagement du chercheur d’emploi et de l’employé, Innovations, Intégration des personnes handicapées en milieu de travail, Intelligence des affaires, Meilleures pratiques Lire la suite