Prix

Les lauréats sont récompensés pour leurs contributions considérables et exceptionnelles au soutien à l’emploi au Canada. Ils sont considérés comme des modèles à suivre en raison de leur promotion de la pleine citoyenneté et des compétences des Canadiens en situation de handicap en favorisant une augmentation de la participation au marché du travail et des résultats qui en découlent.

Les propositions de candidats ont lieu à l’automne et sont acceptées en français et en anglais. L’ensemble des critères de nomination et de sélection se trouvent ci-dessous.

Ce prix honore les dirigeants communautaires (personnes ou organismes) qui ont contribué à une augmentation de la participation des Canadiens en situation de handicap au marché du travail.

Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes :

• Être une personne ou un organisme engagé dans la prestation de services d’emploi
• Avoir fait preuve d’excellence dans la réduction des obstacles à l'emploi
• Faire la promotion de l’intégration et de la citoyenneté à part entière par une participation accrue au marché du travail
• N’avoir jamais reçu ce prix

Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web, dans son infolettre et dans les médias sociaux.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix Wiltshire du CA de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Elles peuvent être soumises en anglais ou en français.

1. La personne présentant une candidature devra remplir le formulaire de mise en candidature. Il peut arriver que les critères ne soient pas tous rencontrés. Dans ce cas, écrivez N/A dans le champ prévu à cet effet.
2. Il faudra fournir deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.

Le prix d’excellence Wiltshire en matière de soutien à l’emploi sera présenté par le conseil d’administration de l’ACSE lors du congrès annuel. Les récipiendaires acceptent que l’ACSE prépare et diffuse à cet effet une annonce dans les normes.

Veuillez soumettre les candidatures complètes à
[email protected]

Association canadienne de soutien à l’emploi
Joy McKinnon, vice-présidente de l’ACSE
P.O. Box 66, Spy Hill SK, S0A 3W0
[email protected]

Ce prix est remis à une entreprise qui est devenue un modèle à suivre en matière d’embauche de personnes en situation de handicap et de services communautaires.

Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes

1. Embauche des personnes en situation de handicap à des postes significatifs et à un salaire compétitif
2. Comprend bien la valeur économique de l'intégration pour l'entreprise, l'employé et l'économie en général
3. Se sert de sa position de propriétaire d’entreprise pour créer des emplois avec d’autres employeurs par la communication, les médias et les discussions entre pairs.

Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web, dans son infolettre et dans les médias sociaux.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix Wiltshire du conseil de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Elles peuvent être soumises en anglais ou en français.

1. Celui qui présente une candidature devra faire parvenir au Comité une courte lettre de candidature (3 pages maximum) indiquant le nom du candidat, d’où il vient, et la raison pour laquelle il propose sa candidature.
2. Il devra fournir deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.

Le Prix Mark Wafer pour l'excellence en affaires sera présenté par le conseil d’administration de l’ACSE lors du congrès annuel. Les lauréats acceptent que l’ACSE prépare et diffuse à cet effet une annonce dans les normes.

Veuillez soumettre les candidatures complètes à
[email protected]

Association canadienne de soutien à l’emploi
Joy McKinnon, vice-présidente de l’ACSE
P.O. Box 66, Spy Hill SK, S0A 3W0
[email protected]

Ce prix est décerné à une personne qui a fait la promotion du soutien à l’emploi et qui l’a fait progresser grâce à l’emploi et à l’innovation en milieu de travail au Canada.

Les candidats pour ce prix doivent répondre aux exigences suivantes :

1. Être une personne en situation de diversité qui a un emploi valorisant et qui reçoit un salaire compétitif
2. Doit comprendre la valeur économique de l'inclusion pour les entreprises, pour tous les employés et l'économie en général
3. Doit mettre à profit sa position de leader pour créer l'inclusion, l'innovation et l'harmonie entre les employés et avec les gestionnaires au moyen des communication, des médias et des discussions entre pairs
4. Doit démontrer de quelle façon l’emploi a eu un effet sur la personne pour qu'elle jouisse de la pleine citoyenneté
5. Ne doit jamais avoir reçu ce prix

Le conseil d’administration de l’ACSE annoncera la mise en candidature pour ce prix à l’automne de chaque année en la publiant sur son site Web et en la faisant parvenir par courriel à d’autres personnes qui pourraient avoir de l’intérêt.

Les candidats sont autorisés à présenter leur propre candidature. Vous pouvez faire parvenir les candidatures au Comité des prix de l’ACSE aux adresses indiquées ci-dessous. Les candidatures peuvent être acheminées en anglais ou en français.

1. La personne qui propose une candidature devra remplir le formulaire de mise en candidature (ci-dessous). Il peut arriver que le candidat proposé ne rencontre pas tous les critères, si c’est le cas, écrivez S/O dans le champ prévu à cet effet.
2. Il faudra présenter deux lettres de soutien d'un pair ou d’un membre de la communauté du candidat, autre que la personne qui soumet la candidature, qui soulignent les contributions du candidat.

Le prix d’excellence en matière d’emploi Phillip Emmerson de l’ACSE sera présenté par le conseil d’administration de l’ACSE lors de son congrès annuel. Les lauréats acceptent que l’ACSE prépare et diffuse à cet effet une annonce dans les normes.

Veuillez soumettre les candidatures complètes à
[email protected]

Association canadienne de soutien à l’emploi
Joy McKinnon, vice-présidente de l’ACSE
P.O. Box 66, Spy Hill SK, S0A 3W0
[email protected]